就職活動ノウハウ

こんにちは。

治療家（柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師）の方の転職サポートをしていますウィルワン求人担当の東泉です。

前回までキャリアステップの魅力、自由診療、経営力に長けた院長、をお伝えさせていただきました。
今回は、社内研修・社内勉強会についてお伝えをさせていただきます。

最近、求人先を探す一つの希望として「社内研修・社内勉強会が整っているところ」という方が増えてきました。そういった方は現在の職場では社内研修・社内勉強会が全くなくイメージもわかないけどなんとなくあったほうが良さそう！という方が多いようです。
そういった方のために今回は具体例なども挙げながら詳しくお伝えいたします！

社内研修・社内勉強会とは？

会社内または院内で行われている研修や勉強会のことです。

その会社の入りたての時には数か月間研修期間があり、またその後勉強会があることによってより深く、また明確に会社のことや知識、技術を深めることができます。
定期的に研修・勉強会があることによって長年働いていても技術などがおろそかにならずによりスキルアップをしていくことができます！　
研修や勉強会がない環境ですと、入社後に先輩のやっている様子を見よう見まねで行ってしまったり、自分の技術のスキルアップもしづらかったり…という状況になりやすくなってしまうようです。
そのためきちんとスキルアップしてどんどん技術をつけたい！という方におすすめです。

社内研修・社内勉強会にはどのようなものがあるの？

ここでは具体的な社内研修・社内勉強会の例をご説明します！

研修施設での新入社員研修

大きな会社さんで多いのが、入社して１～2か月の間会社の研修施設で研修を受けるスタイルです。座学や技術はもちろん、社会人としてのマナー、会社の理念など１から丁寧に学ぶことができます。

先輩がついてのマンツーマン指導研修

研修期間中に先輩がつきっきりで教えてくださるスタイルです。何かあった時にはこの先輩に聞く、ということが明確なので安心して新しい環境に慣れていくことができます。

テーマ別の社内勉強会

月に1回、週に１回など定期的にテーマ別に勉強会を行っていく比較的スタンダードな勉強会のスタイルです。比較的スタンダードな勉強会のスタイルです。座学や技術など内容は様々です。

外部の講師を招いての社内勉強会

社内、院内だけでなく、外部の特別講師を招いて勉強会を行うスタイルです。３か月に１度や半年に１度など会社によって様々ですが、特別なテーマでの勉強を行う際に外部講師を招いて勉強会を行うことが多いです。

資格別の社内勉強会

柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師など資格別に、より専門的なことを勉強できるスタイルです。普段よりもより深い部分まで学ぶことができるためスキルアップには最適です。

経営社内勉強会

現在の分院長や、将来分院長、開業を目指している人のための経営を学ぶ勉強会のスタイルです。会社の売り上げ管理やマーケティングの部分についてなど普段の実践ではなかなか学ぶことができない部分を学ぶことができます。

いかがでしたか？
こちらであげたのはあくまでも一例です。
社内研修・社内勉強会のやり方は各会社や院によって様々です。
自分にはどんなものがあっているのだろう？と思われましたらぜひウィルワンまでご相談くださいね。
あなたに最適な社内研修・社内勉強会のあるお仕事先をご案内させていただきます！

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