株式会社Rieden
各施設の採用情報
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- 勤務地
- 兵庫県姫路市駅前町188番地1 姫路グランフェスタ4番街
- 募集職種
- 柔道整復師(管理),柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 姫路
- 給与
- <常勤>
◆新卒・未経験の場合◆
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
◆経験3年以上の場合◆
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 センタープラザ112号室
- 募集職種
- 柔道整復師(管理),柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 神戸三宮(阪急)
- 給与
- <常勤>
◆新卒・未経験の場合◆
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
◆経験3年以上の場合◆
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目3-3
- 募集職種
- 柔道整復師(管理),柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 名谷
- 給与
- <常勤>
◆新卒・未経験の場合◆
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
◆経験3年以上の場合◆
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
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- 勤務地
- 兵庫県明石市大明石町1丁目4-1 山陽明石駅グルメファクトリー2階8号区画
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 山陽明石
- 給与
- <常勤>
◆新卒・未経験の場合◆
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
◆経験3年以上の場合◆
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県明石市西明石北町1丁目1-3
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 西明石
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県加古川市野口町野口201-3
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 東加古川
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
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- 勤務地
- 兵庫県尼崎市神田中通1丁目2-1 アマスタアマセン1F
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 尼崎(阪神)
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県三木市志染町広野1-74
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 志染
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
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- 勤務地
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-2-5
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 武庫之荘
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
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- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区水道筋5丁目3-4
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 王子公園
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区若松町5丁目5-1 東急プラザ新長田内
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 新長田
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県明石市大久保町大窪315番地の3
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 大久保(兵庫)
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市平井6丁目10-7
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 山本(兵庫)
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区有野中町3丁目26-20
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 田尾寺
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市鈴原町8-68
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 新伊丹
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市安倉南1-24-1
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 中山寺
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬777-1
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 朝霧
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-3 デュオこうべ浜の手53番区画
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- ハーバーランド
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
-
- 勤務地
- 兵庫県川西市栄町25番1号 アステ川西内119番区画
- 募集職種
- 柔道整復師,鍼灸師,国資学生(柔道整復),国資学生(鍼灸)
- 最寄駅
- 川西能勢口
- 給与
- 〈常勤〉
新卒・未経験の場合
[月給制]25万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,00万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
経験3年以上の場合
[月給制]28万円-(院の予算を達成したらインセンティブあり)
[想定年収]3,36万円-
※経験や状況に応じて変動可能性有り
※前職給与保証制度有り
[対象者のみ支給]
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円
<給与例>
例1:入社2年目・院長
月給33万円/年収4,31万円+各種手当
例2:入社1.5年目・主任
月給29万円/年収3,78万円+各種手当
- 休日・休暇
- [休日]完全週休2日制(シフト制)※院により休診日が異なる
[休暇]夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・アニバーサリー休暇(1日)
※長期休暇は有給休暇等では無く、公休日として取得可能
※長期休暇日数は年度により変動
※有給休暇は法定通り付与
[年間休日]110日程度
[有給消化率]ほぼ100%
[育休取得実績]有り(復帰後の時短勤務も可能)
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