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医療法人社団三陽会 門司クリニック 臨床工学技士の求人・募集・転職情報
0120-992-158
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【医療法人社団三陽会 門司クリニック】【アクセス抜群◎】腎臓病のプロ集団としてのチーム医療を目指すクリニックでのお仕事です！＠北九州市門司区
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気になる
【アクセス抜群◎】腎臓病のプロ集団としてのチーム医療を目指すクリニックでのお仕事です！＠北九州市門司区 求人NO.inq-279060 この求人は 5人 が「気になる」を押しています
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更新日：2024年11月19日
気になる
更新日：2024年11月07日
更新日：2024年11月07日
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【勤務先情報】
・腎臓病治療（人工血液透析）を中心とした複数の事業所がある法人です。人工透析専門の医療機関として、外来透析患者様の社会生活と透折の両立をサポートしています。
・透析患者様の血流悪化に伴う足病変防止のため、フットケアに力を入れています。
【求人ポイント】
・JR門司駅より徒歩約2分とアクセスも◎
・綺麗な施設です。清掃が行き届いています！
・職場は明るい雰囲気で離職率が低く、長く勤務している方が多いです♬
・新卒の方もご相談可能です！
募集情報 |
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|---|---|
職種 |
臨床工学技士 |
勤務地 |
福岡県北九州市門司区柳町1-3-30 コーポランド大里203 [地図] |
最寄駅 |
門司、小森江、門司港 |
雇用形態 |
【期間の定め】無し
|
年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月＋年間賞与（基本給×過去実績の支給月数） ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
-
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験／賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】187,000円～270,000円 [内訳] 基本給 167,000円～250,000円 資格手当 20,000円 |
前年度賞与実績 |
年2回・計4.00ヶ月分 |
昇給 |
- |
退職金有無 |
- |
募集人数 |
1 |
仕事内容 |
- |
試用期間 |
- |
求める経験 |
- |
休日休暇 |
【休日】日曜日 その他 リフレッシュ休暇 6日 |
勤務時間 |
[1]07:30～15:30 [2]15:00～23:00 |
休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
- |
こだわり条件 |
当直・オンコールなし 車通勤OK 駐車場あり |
福利厚生 |
|
|---|---|
加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
託児所の有無 |
無 |
寮の有無 |
無 |
交通費 |
実費支給（上限20,000円） |
働く環境 |
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|---|---|
残業時間 |
あり（15時間以内） |
平均年齢 |
男性2名 |
部門人数 |
2 |
研修制度 |
- |
当直 |
無 |
オンコール |
無 |
年間休日 |
84 |
産休・育休取得実績 |
- |
車通勤 |
可 |
駐輪・駐車場有無 |
駐車場あり（無料） |
準夜勤 |
有 |
職場の雰囲気 |
お問合せください |
休みの取りやすさ |
お問合せください |
評価制度 |
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| ※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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|---|---|
病院名 |
医療法人社団三陽会 門司クリニック |
病院名カナ |
モジクリニック |
施設形態 |
診療所 |
法人名 |
医療法人社団三陽会 |
診療項目 |
内科・透析 |
診療時間 |
月～土 9:00～(人工透析) 火木土 16:00～(人工透析) |
休診日 |
日・祝 |
住所 |
福岡県北九州市門司区柳町1-3-30 コーポランド大里203 [地図] |
最寄り駅1 |
門司 |
最寄り駅2 |
小森江 |
最寄り駅3 |
門司港 |
ホームページ |
http://www.sanyokai.or.jp/moji_clinic/ |
おすすめ度 10点
病院側へ聞きにくい事も聞いて頂いたり、履歴書作成等も内容を一緒に考えて頂いたりとすごく親身になって相談出来たのがよかったです。
おすすめ度 8点
初めて電話でやり取りした際から、今回に至るまで、丁寧に説明をしていただき、また先方とのやり取りも的確にしていただけたから。
感謝しかありません。
おすすめ度 10点
（キャリアパートナーさんは）とても優秀な方だと感じました。
感謝しております。
おすすめ度 10点
自分のような高齢の転職希望者に対しても、真摯に向き合ってくださり、また色々と励ましていただき、大変助かりました。とても感謝しています。ありがとうございます。
おすすめ度 10点
右も左も分からない中、常に先導し多様な選択肢を考えていただいた。
非常に頼りになるの一言に尽きる。
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更新日：2024年11月14日
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採用の流れ |
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