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【公益社団法人益田市医師会 益田地域医療センター医師会病院】【常勤】賞与合計4.00ヶ月分/地域の基幹病院での透析・機器管理のお仕事@益田市
公益社団法人益田市医師会 益田地域医療センター医師会病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -気になる【常勤】賞与合計4.00ヶ月分/地域の基幹病院での透析・機器管理のお仕事@益田市 求人NO.inq-616620 |
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【勤務先情報】
・地域医療支援病院として、全国で7番目・200床未満では全国初。開放型病院として活動してきた実績が認められ、平成10年10月に島根県知事から承認された地域医療の中枢を担う病院です。
・臨床工学技士が各部門に分かれ、透析室・手術室・医療機器管理室をローテーション業務して頂きます。
【求人ポイント】
・貴重な土日祝休み。年間休日120日以上で休日休暇面充実しています。
・職員寮や託児所も完備。詳細は是非お問い合わせください。
募集情報 |
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職種 |
臨床工学技士 |
勤務地 |
島根県益田市遠田町1917-2 [地図] |
最寄駅 |
石見津田、益田 |
雇用形態 |
【期間の定め】無し
|
年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
294万円~378万円
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】188,000円-241,000円 [内訳] 基本給:170,000円-223,000円 資格手当:18,000円 [対象者のみ支給] 危険手当(透析業務:250円/日) 扶養手当:規定による 住宅手当:規定による(上限15,000円) 待機手当:夜間の場合1,000円/回 休日2,000円/回 |
前年度賞与実績 |
年2回 合計4.00ヶ月分 |
昇給 |
- |
退職金有無 |
有 |
募集人数 |
1名 |
仕事内容 |
院内における臨床工学技士業務 ※ローテーション勤務 ・透析業務 ・手術室(術前・術後の機械周りの管理) ・機器管理業務 |
試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
求める経験 |
透析
医療機器管理
穿刺を含む透析経験 機器管理業務経験 |
休日休暇 |
【休日】 週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・夏季休暇:2日 ・年末年始休暇:6日 ・慶弔休暇(結婚・出産・忌引) ・特別休暇(病気休暇3ヶ月、受診休暇10日等) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・積立傷病休暇 ・バースデイ休暇 等 |
勤務時間 |
[1]08:20-17:15 |
休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤、オンコール |
こだわり条件 |
土日祝休み 日祝休み 週休2日以上 年間休日120日以上 車通勤OK 駐車場あり 託児所あり 寮あり |
福利厚生 |
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
託児所の有無 |
有 |
寮の有無 |
有 |
交通費 |
実費支給 月上限:17,000円 |
働く環境 |
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残業時間 |
- |
平均年齢 |
30代-40代 |
部門人数 |
5名 |
研修制度 |
- |
当直 |
無 |
オンコール |
有 |
年間休日 |
123 |
産休・育休取得実績 |
- |
車通勤 |
可 |
駐輪・駐車場有無 |
駐車場あり(無料) |
準夜勤 |
無 |
職場の雰囲気 |
お問合せください |
休みの取りやすさ |
お問合せください |
評価制度 |
お問合せください |
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※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
|
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病院名 |
公益社団法人益田市医師会 益田地域医療センター医師会病院 |
病院名カナ |
マスダチイキイリョウセンターイシカイビョウイン |
施設形態 |
病院 |
法人名 |
公益社団法人益田市医師会 |
法人名カナ |
コウエキシャダンホウジンマスダシイシカイリツ |
診療項目 |
内科・循環器科・外科・整形外科・呼吸器外科・婦人科・肛門科・放射線科・麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科・その他 |
診療時間 |
月~土 8:30~11:00 |
休診日 |
日・祝 |
病床数 |
256 |
一般病棟 |
168 |
療養病棟 |
44 |
住所 |
島根県益田市遠田町1917-2 [地図] |
最寄り駅1 |
石見津田 |
最寄り駅2 |
益田 |
ホームページ |
https://www.masuda-med.or.jp/ishikai/ |
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更新日:2024年11月20日
気になる
更新日:2024年11月11日
更新日:2024年10月17日
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採用の流れ |
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