【社会医療法人恒貴会 協和中央病院】★オペ室や機器管理業務!院内初の工学技士枠★未経験でも安心サポートあり@筑西市

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求人 NO.inq-133250
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協和中央病院 外観
協和中央病院 待合室
協和中央病院 MRI

社会医療法人恒貴会 協和中央病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -

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★オペ室や機器管理業務!院内初の工学技士枠★未経験でも安心サポートあり@筑西市

茨城県 筑西市
最寄駅:新治、下館二高前、折本

更新日:2022年11月17日

求人NO.inq-133250

この求人は 10人 が「気になる」を押しています
医療機器管理

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更新日:2024年11月08日
事業所名 医療法人 住吉クリニック 住吉クリニック病院
おすすめコメント お休み充実。透析医療施設病院の附属施設です@水戸市
雇用形態 常勤
給与 【月給】250,000円‐263,900円 基本給180,000円-250,000円 [その他手当] 精勤手当 900円- 1日 扶養手当 3,000円/月 *勤務時間により下記支給 中勤手当  3,000円 準夜勤手当 7,000円 配偶者手当 7,000円/月
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
透析業務・院内機械の点検
・血液透析(HD)
・オンライン血液透析濾過(オンラインHDF)
※1日3サイクルの透析体制
更新日:2024年11月15日
事業所名 医療法人社団 協栄会 大久保病院
おすすめコメント 【常勤】年間休日130日以上!ワークライフバランスの叶いやすい病院でのお仕事です@水戸市
雇用形態 常勤
給与 【月給】200,000円-280,000円 [内訳] 基本給:(専門卒)200,000円-/(大卒)210,000円- [その他手当] 住宅手当:12,000円- 扶養手当:(配偶者)10,000円/(子)5,000円/人 ベースアップ手当 6,100円
仕事内容 院内の臨床工学技士業務
・透析装置の管理
・透析患者様の対応
・高気圧酸素療法の機器操作
・各種医療機器管理
更新日:2024年11月14日
事業所名 公益社団法人取手市医師会 取手北相馬保健医療センター医師会病院
おすすめコメント 循環器/呼吸器の機器管理メイン!寮・託児所あり。200床以上の病院求人です@取手市
雇用形態 常勤
給与 【月給】230,000円-272,000円 [内訳]  基本給 195,000円-237,000円  資格手当 5,000円  調整手当 経験による  待機手当 3,000円/回 月10回程度 [その他手当]  役職手当 20,000円  住宅手当 14,000円-20,000円 規定による  扶養手当 3,000円/人
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
医療機器の保守点検
ペースメーカーの取り扱い
人工呼吸器の取り扱い
その他不随する業務

社会医療法人恒貴会 協和中央病院の特徴

【勤務先情報】
・リハビリテーション科等多数のの診療科の他特殊外来ももたれている199床の病院です!
・大学病院や地域医療機関と医療ネットワークを結んでおり、患者様のニーズに合わせた医療提供をしています!

【求人ポイント】
・未経験でも丁寧な指導がいただけるため、安心です!
・年間休日125日!福利厚生もばっちりです★

募集情報

職種

臨床工学技士

勤務地

茨城県筑西市門井1676番地1 [地図]

最寄駅

新治、下館二高前、折本

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
経験7年程度:320万円、経験20年程度:400万円 ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】182,500円~
 [内訳]
  基本給 162,100円
  資格手当 3,000円
  職務手当 10,000円
  精勤手当 2,400円
  危険手当 5,000円
※経験加算あり!ご相談ください♪

前年度賞与実績

年2回(4.2カ月)

昇給

-

退職金有無

-

募集人数

1

仕事内容

病院での臨床工学技士業務全般
・医師の指導・監督のもとで医療機器の安全性、有効性の確保と危機管理体制の確立。
(手術時の医療機械の取扱い)

試用期間

-

求める経験

不問、新卒でも応募可能 地元の方

休日休暇

【休日】日・祝日
【休暇】夏季休暇、年末年始、当院カレンダーによる

勤務時間

[1]08:30~17:15
[2]08:30~12:30

休憩時間

備考
60分

勤務形態

-

こだわり条件

残業少なめ 年間休日120日以上 車通勤OK

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄

託児所の有無

寮の有無

-

交通費

実費支給※上限24,000円/月

働く環境

残業時間

あり(5時間以内)

平均年齢

-

部門人数

-

研修制度

-

当直

オンコール

年間休日

125

産休・育休取得実績

車通勤

駐輪・駐車場有無

-

準夜勤

職場の雰囲気

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休みの取りやすさ

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評価制度

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※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

病院名

社会医療法人恒貴会 協和中央病院

病院名カナ

キョゥワチュゥォゥビョゥィン

施設形態

病院

法人名

社会医療法人恒貴会

診療項目

内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・神経科・外科・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・眼科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・歯科・歯科口腔外科・その他

診療時間

月火木金 7:30~11:30 水土 7:30~11:00 月火木金 13:30~15:30

休診日

日・祝

病床数

199

一般病棟

199

住所

茨城県筑西市門井1676番地1 [地図]

最寄り駅1

新治

最寄り駅2

下館二高前

最寄り駅3

折本

ホームページ

http://www.kyowachuo.jp/
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茨城県で転職したご利用者様の声

最終更新日:2024年2月15日
茨城県

30代

男性

おすすめ度 9点

starstarstarstarhalf-star

志望施設とのやりとりを代わりに行っていただけるところがとても助かると感じて言います。

茨城県

20代

女性

おすすめ度 10点

starstarstarstarstar

愚痴のような内容でも親身になって聞いていただきました。本当に難しい要望で、経験も少ない私にピッタリの求人を探していただき、本当に感謝しかありません。また、求人を見つけた後の履歴書や面接対策なども時間の無いなか丁寧にしていただき、ありがとうございました。言葉では表せないほど感謝しております。

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更新日:2024年11月15日
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雇用形態 常勤
給与 【月給】260,000円-400,000円 [内訳] 基本給:160,000円-250,000円 職能手当:35,000円-65,000円 技能手当:25,000円-45,000円 透析手当:40,000円 [その他手当] 精勤手当:10,000円
仕事内容 クリニック内での透析室での臨床工学技士業務全般
・医療機器・透析機器の準備・操作・管理業務
・透析患者様の穿刺・返血・止血等
更新日:2024年11月18日
事業所名 医療法人社団慈英会 神栖メディカルクリニック
おすすめコメント 【常勤 複数名募集。】2017年開院の綺麗なクリニックでのお仕事です。@神栖市
雇用形態 常勤
給与 【月給】250,000円-400,000円 [内訳] 基本給  210,000円-300,000円 資格手当  20,000円 業務手当  20,000円-80,000円 準夜勤手当 5,000円/回 【特記事項】 業務手当は36時間/月の見込み残業を含みます。
仕事内容 クリニック内における臨床工学技士業務
・人工透析管理
・透析関連機器の保守管理清掃
・その他クリニックが指示する諸業務
更新日:2024年11月01日
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雇用形態 常勤
給与 【月給】175,000円-300,000円 [内訳] 基本給 175,000円-300,000円 [その他手当] 資格手当 住宅手当(世帯主のみ) 当直手当:10,000円/回
仕事内容 院内での臨床工学技士業務
・血液浄化業務
・機器管理業務
・救急業務
・手術室業務
・心カテ業務
・高気圧酸素業務
・その他(透析シャントの検査等、内視鏡、当直業務) 等

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
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    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

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