【社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院】年間休日120日以上!幅広く業務経験を積むことができる病院でのお仕事です!@帯広市

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求人 NO.inq-133432
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帯広協会病院 外観
帯広協会病院 外観2
帯広協会病院 内観

社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院 - 臨床工学技士の求人・募集・転職情報 -

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年間休日120日以上!幅広く業務経験を積むことができる病院でのお仕事です!@帯広市

北海道 帯広市
最寄駅:帯広、札内、柏林台

更新日:2025年01月22日

求人NO.inq-133432

この求人は 3人 が「気になる」を押しています

募集状況確認日:2025年01月22日 (70日前)

臨床工学技士での募集履歴

2022/10/17 臨床工学技士の募集を開始

2023/01/19 臨床工学技士の募集を終了

透析 心臓カテーテル ペースメーカー/ICD 医療機器管理

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更新日:2025年03月06日
事業所名 医療法人 同仁会 札幌ススキノ病院
おすすめコメント 募集再開です!すすきの駅から徒歩9分!病院での透析業務のお仕事です!@札幌市
雇用形態 常勤
給与 【月給】176,800円-239,000円  [内訳]  基本給 150,000円-193,000円 資格手当 10,000円 住宅手当 5,000円-10,000円 家族手当 2,500円-10,000円 託児手当 3,500円 燃料手当 5,800円-12,500円(11月-3月の半年間支給)
仕事内容 病院における臨床工学技士業務全般
慢性期透析業務(人工透析30床)
更新日:2025年03月04日
事業所名 社会医療法人豊生会 東苗穂病院
おすすめコメント 【常勤】日勤のみ!経験不問の貴重な札幌市内の病院でのお仕事です@札幌市東区
雇用形態 常勤
給与 【月給】198,000円-239,000円 [内訳] 基本給 170,000円-211,000円 資格手当 13,000円 業務手当 15,000円   [その他手当] 住宅手当(支給条件有): 3,000円-13,000円 燃料手当(10-2月分割払い): 50,000円-120,000円 家族手当(支給条件有):配偶者10,000円 子3,000円/人
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
・人工透析業務(透析ベッド数:37床)
・機器管理業務
更新日:2025年03月31日
事業所名 清水赤十字病院
おすすめコメント
雇用形態 常勤
給与 【月給】248,535円-262,920円 [内訳] 基本給 236,700円-250,400円 隔遠地手当 11,835円-12,520円 [その他手当] 扶養手当 6,500円- 住居手当 上限28,500円
仕事内容 病院における臨床工学技士業務全般
・透析業務
・機器管理業務
・人工呼吸器管理

社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院の特徴

【勤務先情報】
・帯広で数少ない総合病院です。スキルアップを望まれている方はオススメです。
・協会系列なので教育体制充実。経験が少なくても教育してくれます。
・24時間院内保育完備。お子様のいる方も安心して勤務できます。
・母体が大きいので、安心して働けます。

【求人ポイント】
・年間休日120日以上。日勤のみ。
・透析、心カテ、ペースメーカーのいづれかのご経験あれば相談可能です。

募集情報

職種

臨床工学技士

勤務地

北海道帯広市東五条南9-2 [地図]

最寄駅

帯広、札内、柏林台

雇用形態

【期間の定め】無し

年収例

計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数)
※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。
226万円~492万円 ※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。

給与

【月給】176,300円-295,800円
[内訳]
 基本給 156,300円-295,800円
 調整手当 2,000円-20,000円
[その他手当]
 燃料手当 51,700円-131,900円/11月支給
 住宅手当 29,000円/規定による。
 扶養手当 17,000円/配偶者、6,000円/子
 オンコール手当

前年度賞与実績

年2回、3.00ヶ月

昇給

-

退職金有無

募集人数

1名

仕事内容

院内における臨床工学技士業務
ペースメーカー
透析
心臓カテーテル検査
医療機器管理

試用期間

【試用期間の有無】有り
[期間]3か月 試用期間中の労働条件変更なし

求める経験

-

休日休暇

【休日】
4週8休制、第2、第4土曜
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、祭礼休日、有給休暇

勤務時間

[1]08:30-17:00
[2]08:30-12:15
【特記事項】
[1]月曜-金曜
[2]土曜(休憩なし)

休憩時間

休憩時間
60分

勤務形態

-

こだわり条件

残業10時間以内 年間休日120日以上 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 託児所あり 退職金あり 社会保険完備 大病院(200床以上)

福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

託児所の有無

寮の有無

交通費

実費支給 上限40,100円/月

働く環境

残業時間

あり(5時間以内)

平均年齢

-

部門人数

-

研修制度

-

当直

オンコール

年間休日

122

産休・育休取得実績

-

車通勤

駐輪・駐車場有無

駐車場あり(有料)

準夜勤

職場の雰囲気

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休みの取りやすさ

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評価制度

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※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。

事務所情報

病院名

社会福祉法人北海道社会事業協会 帯広協会病院

病院名カナ

オビヒロキョウカイビョウイン

施設形態

病院

法人名

社会福祉法人北海道社会事業協会

診療項目

内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・小児科・神経科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科

診療時間

月~土 9:00~11:00(科目毎時間・曜日あり) 月~金 13:30~15:00(科目毎時間・曜日あり)

休診日

第2.4土・日・祝

病床数

300

一般病棟

300

住所

北海道帯広市東五条南9-2 [地図]

最寄り駅1

帯広

最寄り駅2

札内

最寄り駅3

柏林台

ホームページ

http://www.obihiro-kyokai-hsp.jp/
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北海道で転職したご利用者様の声

最終更新日:2024年11月22日
北海道

30代

男性

おすすめ度 10点

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初めての利用だったのですが自分好みの職場を迅速にピックアップしてくださったり対策も親身になって一緒に行ってくださったので自信を持って面接試験受けに行くことができました。
合格することができたのはキャリアパートナー様のバックアップがあってこそだと思っているので感謝しております

北海道

30代

女性

おすすめ度 8点

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LINEでやりとりができ、レスポンスがはやくて助かりました。些細なことでも丁寧に対応していただき、こちらの希望を通してもらえたので感謝しています。

北海道

20代

男性

おすすめ度 8点

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良かった点
どうしたら良いかがすぐわかったところ
悪かった点
募集要項の記載ミス

【キャリアパートナーより】
この度は工学技士人材バンクをご利用いただき誠にありがとうございました。
募集要項の記載ミスにつきましてご迷惑をおかけして誠に申し訳ございませんでした。
「初転職に伴う不安や選考の流れを的確にアドバイスを頂けた」という嬉しいお言葉を励みに、今後より一層の転職サポートに尽力して参ります。

北海道

20代

男性

おすすめ度 8点

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1から10まで親身になって対応して下さいました。私の持病に配慮しながら色々な手続きをして下さったことに感謝しています。

北海道

40代

男性

おすすめ度 6点

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年齢や経歴から再就職は無理に近いと認識していたが、キャリアパートナーさんが尽力して頂いたおかげで再就職できた。
不安や困ったことの相談などレスポンスが速く、大変助かった。

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更新日:2025年03月27日
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雇用形態 常勤
給与 【月給制】法人規定により支給 基本給:180,000-322,000円 資格手当:20,000円 制服手当:500円 寒冷地手当:20,000円(10月/年1回) オンコール手当2,000円-3,000円/回 ※基本給の確定は履歴書の送付いただき面接終了後、当院の等級表に基づき、経験・能力を加味し最終決定します。 【想定年収】2,966,000円-5,096,000円
仕事内容 病院における臨床工学技士業務全般
・透析業務全般
・人工呼吸業務
・ME機器管理
・オンコールあり、当番制(月1回程度)
・4名体制
・その他、上記に付随する業務
更新日:2025年03月27日
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雇用形態 常勤
給与 【月給】238,000円- ※法人規定により支給 ・新卒の場合 基本給 179,800円 職能手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 調整手当 38,200円 合計 238,000円 新卒の想定年収 3,395,400円 ※賞与については、実績として年間3ヶ月(夏・冬各1.5ヶ月) ※経験者については、現状の給与を保障する形で条件提示可能です。
仕事内容 院内における臨床工学技士業務
透析、カテ、内視鏡、医療機器の管理

採用の流れ

工学技士人材バンクを活用するメリット

【 直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが間に入って行いますので、入社前の詳細確認も安心です!!】

選考方法 面接
提出書類 履歴書、資格証明など
選考プロセス
  1. 工学技士人材バンクのご登録フォームから登録
    • ※登録後にメールが送信されますので、メール内のURLをクリックして登録完了まで行うと会員機能がご利用頂けます。

  2. お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーから電話かメールでご連絡させていただきます。

  3. 面接
    • ※職場見学については、随時対応していますので、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

  4. 採用・内定
    • ※勤務開始日は、ご相談に応じます。

    面接同行は出来かねますが、安心して面接に臨んで頂けるよう電話とメールでフォローをさせていただきます。

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