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【医療法人 藤本育成会 大分こども病院】年間休日125日!病児保育など子育て支援制度が充実!貴重な子ども専門病院で臨床検査技師の募集です!@大分市
![]() 【勤務先情報】 |
医療法人 藤本育成会 大分こども病院 - 臨床検査技師の求人・募集・転職情報 - ![]() 年間休日125日!病児保育など子育て支援制度が充実!貴重な子ども専門病院で臨床検査技師の募集です!@大分市 求人NO.inq-148463 この求人は 2人 が「気になる」を押しています
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【勤務先情報】
・小児科、小児外科、皮膚科、アレルギー科など、子どものための専門的な医療を提供しています。
・24時間365日の救急対応を行い、地域の小児救急医療を支えています。
・地域の小児科診療所や高次機能病院と連携し、より質の高い医療を提供しています。
【求人ポイント】
・年間休日125日!お休みはたっぷり月10日ございます!
・病児保育や保育料半額補助など子育て支援制度が充実しています。
募集情報 |
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職種 |
臨床検査技師 |
勤務地 |
大分県大分市大字片島83-7 [地図] |
最寄駅 |
滝尾、古国府、大分 |
雇用形態 |
【期間の定め】無し
|
年収例
計算方法
年収例は、求人元からの情報を元に、以下の方法で算出しています。
月給×12か月+年間賞与(基本給×過去実績の支給月数) ※年収情報の提供があればそちらを優先して掲載しています。 |
407万円~
※実際の年収は、ご本人の年齢・ご経験/賞与の支給状況等により変わります。
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給与 |
【月給】269,450円- [内訳] 基本給 208,450円 処遇改善手当 12,000円 資格手当 15,000円 準夜手当 月4回14,000円(3,500円/回) 深夜手当 月4回18,000円(4,500円/回) 通勤手当 2,000円(一律支給) ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 [その他手当] 時間外手当 役職手当(規定あり) |
前年度賞与実績 |
年2回 4ヶ月分 |
昇給 |
年1回 |
退職金有無 |
有 |
募集人数 |
1名 |
仕事内容 |
病院における臨床検査技師業務全般 心電図・採血・脳波 血液検査・尿検査・病理検査 など |
試用期間 |
【試用期間の有無】有り
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
求める経験 |
心電図
臨床検査技師として何かしらのご経験がある方 |
休日休暇 |
【休日】 月10日休み シフト制により日曜・祝日も勤務が入ります 【休暇】 リフレッシュ休暇(初年度は入職月による 最高5日) 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
勤務時間 |
[1]0:00-8:30 当直 [2]8:30-17:30 [3]15:00-24:00 準夜勤 [4]13:00-22:00 準夜勤 |
休憩時間 |
休憩時間
60分
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勤務形態 |
日勤、夜勤 |
こだわり条件 |
新着 年間休日120日以上 車通勤OK 駐輪・駐車場あり 託児所あり 寮・社宅あり 退職金あり 社会保険完備 |
キャリアパートナーから一言 年間休日125日!病児保育など子育て支援制度が充実!貴重な子ども専門病院で臨床検査技師の募集です!@大分市 |
福利厚生 |
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加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
託児所の有無 |
有 |
寮の有無 |
有 |
交通費 |
2,000円/月を超える場合に、通勤距離に応じて上限25,000円/月まで支給 |
働く環境 |
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残業時間 |
- |
平均年齢 |
- |
部門人数 |
- |
研修制度 |
- |
当直 |
有 |
オンコール |
無 |
年間休日 |
125 |
産休・育休取得実績 |
- |
車通勤 |
可 |
駐輪・駐車場有無 |
駐車場あり(無料) |
職場の雰囲気 |
お問合せください |
休みの取りやすさ |
お問合せください |
評価制度 |
お問合せください |
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※求人により、一部詳細が記載されていない場合も御座いますので、ご了承下さいませ。 |
事務所情報 |
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病院名 |
医療法人 藤本育成会 大分こども病院 |
病院名カナ |
オオイタコドモビョウイン |
施設形態 |
病院 |
法人名 |
医療法人 藤本育成会 |
診療項目 |
小児科・小児外科・皮膚科 |
診療時間 |
月~土 8:00~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 月~土 13:00~17:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) |
休診日 |
日・祝 |
病床数 |
40 |
一般病棟 |
40 |
住所 |
大分県大分市大字片島83-7 [地図] |
最寄り駅1 |
滝尾 |
最寄り駅2 |
古国府 |
最寄り駅3 |
大分 |
ホームページ |
http://www.oita-kodomo.jp/ |
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採用の流れ |
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